Web Developer/Drupal - IT Partner Italia S.r.l.
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Offerta di lavoro: Web developer/drupal



Azienda: IT Partner Italia S.r.l.

inserito il 29/11/2010 alle ore 16.45

Città:
Milano

Testo dell'annuncio web developer/drupal:



IT Partner Italia è una dinamica realtà dell'Information Technology che eroga e gestisce progetti prestigiosi principalmente nei settori Finance, Industry, Insurance, Fashion sia per conto proprio che in outsourcing. IT Partner Italia collabora in modo diretto con i più importanti System Integrators del panorama italiano e con gruppi societari di primario livello che decidono di affidare alla nostra struttura progetti strategici da sviluppare per loro conto. Posizione: Web Developer/Drupal Codice Posizione: 2010-327-MI-DRUPAL Luogo di lavoro: Milano Inizio: immediato Durata: 1 anno rinnovabile N.Posizioni aperte: 3 Inquadramento: partita iva/contratto a progetto con possibilità di assunzione Retribuzione indicativa: commisurata al livello di esperienza Il candidato ideale deve avere le seguenti competenze e caratteristiche: La risorsa è definibile come sviluppatore web e deve avere le seguenti caratteristiche: - conoscenza di DRUPAL possibilmente con con esperienza su progetti applicativi WEB-Based; - comprovata esperienza e know how su sistema DRUPAL e suoi moduli; - conoscenza ritocco fotografico (es Photoshop); - conoscenza strumenti montaggio video multimediali (es. Premier, Macromedia, etc); - conoscenza dei sistemi informativi e delle loro architetture principali, con particolare riferimento alle tecnologie PHP ; - ottima conoscenza delle tecnologie lato client (Javascript/Jquery); - confidenza con la realizzazione di pagine web/html/CSS; - attitudine al problem solving, autonomia e capacità di relazione. Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo indicando il codice posizione 2010-327-MI-DRUPAL ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L'offerta e' rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parita' di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).

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