Si richiedono almeno 2 anni di esperienza nell’ambito del recruiting di risorse per il settore IT. Il candidato si dovrà occupare di :
· Stesura testi e inserimento di annunci sui vari portali
· Selezione dei cv’s
· Gestione e schedulazione dei colloqui
· Gestione del db dei candidati
Il candidato deve avere una predisposizione alle relazioni con clienti e al lavoro di team.
Costituiscono titolo preferenziale lauree in materie umanistiche.
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