Titolo: Hr Recruiter In Ambito IT - Milano
Codice Posizione: 2011-145-MI-HR
Posizione: Hr Manager Recruiter In Ambito IT
Luogo di lavoro: Milano
Inizio: Immediato
Durata: 1 anno rinnovabile
N.Posizioni aperte: 3
Inquadramento: Contratto a Progetto con incentivi a obiettivo e con possibilità di assunzione
Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza
Il lavoro consiste nel reperimento di personale Tecnico Informatico da inserire nei vari progetti.
In dettaglio le attività da svolgere consisteranno in:
- Organizzazione/revisione di tutte le fasi del processo di selezione ( raccolta richieste, annunci, colloqui, gestione archivio e storico, ... );
- Ottimizzazione delle performance e dei costi di tutte le fasi del processo di selezione ( raccolta richieste, annunci, colloqui, gestione archivio e storico, ... );
- Comunicazione/supporto commerciale verso le interfacce di riferimento sia interno ( direzione commerciale ed amministrativa ) che esterno ( fornitori, clienti, .. ).
Si richiedono le seguenti competenze/caratteristiche obbligatorie:
- Esperienze documentabile di almeno 2 anno nel ruolo di selezionatore di figure professionali ;
- Praticità, flessibilità e versatilità e nell’affrontare vari compiti;
- Ottima dimestichezza e praticità nell'utilizzo del computer, di Office/OpenOffice e degli strumenti di ricerca di internet nonche della posta elettronica;
- Capacità di gestire lo stress e di lavorare con successo con scadenze ravvicinate e in situazioni che cambiano rapidamente ;
- Eccellenti doti di comunicazione, verbale e scritta, di influenza e persuasività ;
- Eccellenti capacità di problem solving ;
- Attitudine a lavorare in squadra;
- Puntualità e precisione ;
- Residenza a Milano.
Altre competenze gradite:
- Conoscenza appropriate della legislazione in material giuslavoristica ed esperienza nella redazione dei contratti;
- precedenti nel ruolo di selezionatore di figure professionali nell'ambito dell'Information Technology;
- Laurea o titolo di studio superiore.
Si offre:
- Periodo di affiancamento con personale già operativo;
- Retribuzione adeguata alla mansione svolta;
- Ambiente giovane e dinamico;
- Reali possibilità di crescita e di carriera professionale all'interno di una realtà in rapida crescita.
La selezione ha carattere d'urgenza.
Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo indicando il codice posizione 2011-145-MI-HR ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.
L'offerta e' rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parita' di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).
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