Analisti/Programmatori Siebel - IT Partner Italia S.r.l.
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Offerta di lavoro: Analisti/programmatori siebel



Azienda: IT Partner Italia S.r.l.

inserito il 07/12/2010 alle ore 15.38

Città:
Milano

Testo dell'annuncio analisti/programmatori siebel:



IT Partner Italia è una dinamica realtà dell'Information Technology che eroga e gestisce progetti prestigiosi principalmente nei settori Finance, Industry, Insurance, Fashion sia per conto proprio che in outsourcing. IT Partner Italia collabora in modo diretto con i più importanti System Integrators del panorama italiano e con gruppi societari di primario livello che decidono di affidare alla nostra struttura progetti strategici da sviluppare per loro conto. Posizione: Analisti/Programmatori Siebel Codice Posizione: 2010-341-MI-SIEBEL Luogo di lavoro: Milano Inizio: immediato Durata: 1 anno rinnovabile N.Posizioni aperte: 1 Inquadramento: Partita Iva/Contratto a Progetto con possibilità di assunzione Retribuzione indicativa: commisurata al livello di esperienza Il candidato ideale deve avere le seguenti competenze e caratteristiche: Siamo alla ricerca di analisti programmatori Siebel che saranno inseriti in un gruppo di sviluppo per occuparsi delle attività di analisi tecnica e sviluppo del modulo di integrazione di una piattaforma Siebel in modalità real time. Sono richieste le seguenti competenze e caratteristiche: - Conoscenza Siebel tools e delle tecniche di configurazione e sviluppo della piattaforma Siebel ; - Esperienza sulla piattaforma Oracle Siebel in particolare sui moduli: - Siebel EAI ; - Web Service ; - WF ; - IntObject, IntComponent, Business Object e Integration Component: Personalizzazione delle principali componenti di business e di interfaccia Siebel - Business Service. Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo indicando il codice posizione 2010-341-MI-SIEBEL ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L'offerta e' rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parita' di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).

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