Offerta di lavoro: Aa/1573 java backend mobile environment senior developer
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Azienda: HR SERVICES NET SRL
inserito il 08/04/2011 alle ore 10.47
Città:
Milano
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Testo dell'annuncio aa/1573 java backend mobile environment senior developer :
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Lo sviluppo di architetture sempre più complesse ed il continuo progresso tecnologico hanno richiesto capacità di flessibilità, aggiornamento ed eccellenza mai così necessarie fino a quel momento. La Software House nostra cliente individua nell’insieme dei fattori culturali, professionali e tecnologici la chiave di successo per il conseguimento di questi obiettivi e quindi pone grande attenzione alle proprie risorse ed alla loro formazione. Con questi presupposti ci ha incaricato di ricercare la figura di cui sopra.
Il candidato ideale deve avere una ottima conoscenza ed esperienza della piattaforma Java e dei linguaggi e tecnologie associati. Tali competenze devono essere state maturate in un scenario di sviluppo multi-piattaforma e architetture in cluster, centrando gli obbiettivi di alta affidabilità e fault-tollerance minime, servendo una moltitudine di utenti simultaneamente.
E' in grado di definire metodologie di sviluppo efficaci volte ad aumentare la produttività personale e dell'intero team di cui farà parte. E' dotato di leadership e lavora ad obiettivi, anche al di fuori dei normali orari di lavoro. Ha una conoscenza fluente dell'Inglese e si aggiorna regolarmente a livello professionale.
REQUISITI FONDAMENTALI:
Capacità organizzativa di progetti in Team e di gestione del rapporto con il cliente.
Almeno 5 anni di esperienza in ambito Java. Conoscenza di: - Hibernate / JPA - Struts 1 & 2 - Web Services - SQL - XML / XSL / XSD - Maven / ANT - JSP / JSTL / Servlet - Dependency Injection framework (String / Guice) - Programmazione concorrenziale - JUnit - Architettura REST
Preferibilmente - UML - JavaScript (jQuery, YUI Framework) e Ajax - JMX - JAX-WS / Jersey - Java Content Repository (JackRabbit) - JEE - Oracle, MySQL
Application Servers: Tomcat, WebSphere
L'azienda è in grado di gratificare e stimolare le migliori risorse sia come professionalità che come retribuzione.
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