offerte di lavoro

Che ne dite della sempre più pressante richiesta di abilità/competenze commerciali?
Fino a qualche anno fa tali caratteristiche identificavano profili specifici quali quello dell'agente di vendita, del commerciante...bla bla bla
Adesso anche chi lavora presso un istituto di credito, in un'associazione di volontariato deve disporre di simili risorse personali.
Oppure se non esplicitamente richieste, diventano quella marcia in più lungo un percorso di carriera che fanno sì che vada avanti un dipendente piuttosto che un altro (in ambito privato ovviamente)....

Verissimo, la sempre maggiore competitività in tutti i settori, ha fatto si che la figura del "commerciale", non solo si è evoluta facendo diventare i vecchi "rappresentanti" o "venditori" dei veri e propri "consulenti", ma le caratteristiche tipiche del ruolo sono ricercate in molte altre figure aziendali, anche non prettamente nell'area vendite...

basti pensare ai vecchi impiegati di sportello delle poste, che ora vengono formati per promuovere e vendere tutti i prodotti postali...

ogni azienda vive quando vende il proprio prodotto o servizio... e sviluppare capacità commerciali in più aree possibile sta diventando una scelta vincente...

anche le agenzie per il lavoro che ricercano semplici selezionatori richiedono tra le competenze quelle commerciali. Naturalmente il lavoratore che presenta tali caratteristiche per l' agenzia rappresenta un duplice guadagno: sul rendimento in agenzia e sullo sviluppo e la crescita dell' agenzia stessa grazie alle capacità di vendita del prodotto del proprio lavoratore.

Anche se molti pensano che venditori si nasce, fortunatamente non è vero e si può imparare ad essere un eccellente commerciale.

Spesso le aziende nel profilo di un candidato cercano anche caratteristiche da commerciali e soprattutto esperienze sul campo, anche se nella loro azienda poi dovranno svolgere un lavoro non di vendita. Questo perchè chi ha fatto il commerciale per almeno un paio di anni, ha delle caratteristiche molto ricecate nelle aqziende come: la propensione a raggionare per obiettivi, molta voglia di crescere in azienda, buona capacita di comunicazione, capacita di convincere e presentare proprie idee, buona autostima, ecc...

Io consiglio comunque di fare un'esperienza da commerciale, è formativa e spesso anche molto remunerativa.